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南通人力资源管理企业,南通劳务派遣用工单位,南通代缴社保

  • ¥40.00元/人
  • 起订量:1人
  • 可售数量:1000人
  • 发布时间:2026-05-15产品供应时间:长期有效

所在地:上海

企业类型:企业单位

公司地址:上海市静安区梅园路228号企业广场319室

联系人:姚晨 (先生)
手机:13585964157
在线联系:   
传真:021-36352633
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企业信息
  • 广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
  • [免费会员1年] 信用度:0级
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  • 联系人:姚晨(先生) 人事外包专员
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  • 注册资金:30人民币
  • 企业规模:50-99人
  • 企业类型:企业单位
  • 经营模式:服务商
  • 经营范围:人力资源外包,人才派遣,业务外包,全国人事代理
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  • 品牌:骏伯人力
  • 所属分类:商务服务网 » 咨询 » 管理咨询
  • 社保:养老、医疗、失业、工伤、生育
  • 计量单位:人
  • 最小起订量:1人
  • 供货总量:1000人
  • 发货期限:自买家付款之日起1天内发货

骏伯人力集团深耕人力资源服务领域23年,操作经验丰富,全国30省直营网点全覆盖,实现“一地签约,全国通行”的属地化用工管理。任何人事外包需求,欢迎致电全国统一咨询热线:135-8596-4157,姚先生。

南通打造公积金“全程网办”新模式

为深入推进政务服务“一网通办”改革,持续破解企业办事堵点难点,江苏省数据集团数字科技有限公司(以下简称“江苏数科”)联合南通市住房公积金管理中心,以数字认证技术为核心抓手,创新推出公积金单位业务“一证通行”服务模式,率先实现公积金与人社、医保等部门跨领域数字证书互认互通,推动南通全市公积金单位业务全流程线上闭环办理,其“全程网办”的模式为政务服务数字化转型打造了可复制、可推广的范本。

此次南通公积金单位网上业务大厅升级改造,严格对标“高效办成一件事”改革要求,坚持“业务驱动、技术赋能、标准先行”原则,系统性打破了公积金与人社、医保等部门间的身份认证壁垒。通过建立跨部门数字证书互认标准与应用规范,当地构建起“业务部门主导、技术部门支撑、证书服务机构协同”的工作推进机制,彻底改变了以往企业办事需分部门申领专用数字证书的传统模式。

据介绍,改革落地后,南通当地企业无需新办公积金专用数字证书,仅凭已持有的人社或医保CA数字证书,即可“一证登录”公积金单位网上业务大厅,全程线上办理单位签约、缴存信息变更、缴费基数调整、公积金汇缴等全品类业务。业务办理完成后,系统可即时生成具备合法效力的电子签章业务凭证,实现了业务申请、线上审批、电子归档的全流程线上闭环,真正做到“数据多跑路、企业零跑腿”。

截至目前,已有6617家单位通过跨部门互认的CA证书办理公积金业务,累计节约证书新办费用99.26万元。与此同时,电子签章全面替代传统线下盖章流程,大幅压缩了企业办事的时间成本、人力成本与交通成本,经营主体的政务服务体验与获得感显著提升。

江苏数科依托高安全等级的数字认证技术体系,为政务服务场景筑牢了安全可信的数字化底座。业内人士表示,南通公积金依托“一证通行”模式打造“全程网办”的成功落地,不仅充分验证了CA数字证书技术在强身份认证、文书合法化等政务服务场景的普适性,其“一证通用、全程闭环”的核心实践,更为全国住建领域乃至全领域政务服务数字化升级提供了重要参考。

据了解,下一步,南通公积金将持续推动“一证通行”模式,向更多政务服务场景复制推广,不断深化跨部门、跨层级、跨区域数据共享与业务协同,持续优化市场化、法治化营商环境,以数字技术赋能政务服务高质量发展。

骏伯人力简介:

骏伯人力成立于2003年,是国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,拥有23年行业经验,服务网点覆盖全国30个省市,全国直营分支机构超100家,可实现“一地签约、全国操作”,满足企业跨区域用工需求。担任中国人才交流协会常务理事会员单位、省市区各级行业协会副会长单位,参与国家人力资源管理相关立法工作,专业性和可靠性受政府认可。依托“全国通”网点平台和ERP信息化系统,实现社保、公积金、工资的线上增减变动,操作透明且进度可查,大幅提升企业人力资源管理效率。

全国人力资源外包业务咨询:

服务企业:南通骏伯人力资源(集团)有限公司

公司地址:南通市崇川区人民中路36号南通医药大厦711室

专业服务:社保/公积金参保、薪酬外包、跨地区合规用工、劳务派遣

联系电话:135-8596-4157(姚先生,微信同号)
办公固话:021-36352611/36352633

服务覆盖:上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城

关键词:南通人力资源管理企业,南通劳务派遣用工单位,南通代缴社保,提供服务,商务服务网,咨询,管理咨询

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