凤凰财经讯10月21日信息，据海外新闻媒体，周一，微软公司CEO萨提亚·纳德拉(SatyaNadella)发布了微软云计算的演讲。在会话阶段，纳德拉就两个星期前发布的“女性员工不应该规定加薪”的不当言论致歉，合称微软公司的男性员工与女性员工薪酬公平。
纳德拉声称在微软公司男性员工与女性员工的薪酬公平。实际上，微软公司的女性员工占有率29%，17%的女性员工从业立即与高新科技有关的工作中。2020年9月，新公布的汇报表明，在科技有限公司，女性员工比男性朋友的薪酬少了6358美元，另外，有一个小孩的女性要比别的朋友的薪酬少11247美元。
纳德拉昨天表明，“我对这种状况并不了解。”针对先前的不当言论，纳德拉公布表述了歉疚。他说道：“在微软公司，我觉得男孩和女孩员工的薪酬工资待遇是公平的。事实上，大家企业在这些方面做的非常好。但这并不是微软公司的精粹所属……微软公司的关键是全部员工平等原则。”
他还填补道，“微软公司仍需在这些方面加多勤奋。大家怎样才能让女性在歇息之后回家工作呢？”但是这名管理层仍未得出难题的回答。
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